鑒于同行評議周即將到來（https://peerreviewweek.wordpress.com/），我一直在與我的編輯和研究員思考這一流程的性質(zhì)。你最近是否曾被邀請評議一篇期刊論文？我記得第一次被要求履行這一職責(zé)時，我還在攻讀博士。那感覺就像是獲得了巨大的榮譽，但也有一絲的擔(dān)驚受怕：我是否真的有資格評價別人的作品？
別擔(dān)心。你有資格。編輯可不會隨便邀請人來評議論文，他們選擇你是有充分原因的。評議者被選中的原因有三：（i）待評議研究的作者舉薦了你；（ii）期刊編輯委員會的成員確定要邀請你評議，或（iii）評議者搜索引擎因為你先前在該領(lǐng)域中的工作而檢索到了你。因此，可將被挑選為論文評議者一事視為一個積極信號，因為這至少表明你在領(lǐng)域中已經(jīng)“為人所知”。這對處在職業(yè)生涯早期的研究人員更是如此；你應(yīng)當(dāng)記下這類邀請，用它們來潤色你的個人簡歷（“曾為下列知名期刊開展同行評議工作”）。
然后呢？在同意評議某人的論文后，必須將以下四點銘記在心；提供建設(shè)性，積極，有深度，及時的評議。不要害怕與編輯探討你對一篇論文的看法；編輯會很高興你能這么做。同時，如果你需要編輯提供更多關(guān)于研究（或作者）的信息，也請不要猶豫；也許你需要作者提供額外的補充性數(shù)據(jù)，或“發(fā)表中”的作品副本才能進(jìn)行妥善評論。同行評議應(yīng)當(dāng)是你、編輯、以及作者之間的一個協(xié)作流程，因為論文會因為你的評論而得到退返，修改和更新。
類似地，必須意識到自身的局限性，切勿對你并不了解的研究領(lǐng)域發(fā)表評論。例如，盡管我曾評議自身專業(yè)領(lǐng)域中的許多論文，但對含有數(shù)字或統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的文段我也會猶豫不決，然后我會告知編輯：“我并不是數(shù)學(xué)家，請另尋具備更合適專業(yè)知識的人來評議此研究的文段。”還要記住的是，除非你選擇保持匿名（或期刊政策你要求這么做），否則你的姓名可能會出現(xiàn)在此論文的致謝一節(jié)中；“那篇論文怎么會發(fā)表呢？”，“哦，同行評議者是Smith和Jones，原來如此”，你應(yīng)當(dāng)極力避免這種情況。
我的建議：嘗試保持積極心態(tài)，努力保持支持性，建設(shè)性，并努力提供最終會讓論文被接納的建議（即使經(jīng)過數(shù)輪修改），而不是試圖尋找拒絕的借口。除了極少數(shù)十分糟糕，根本不可能被接納的研究以外（期刊或編輯應(yīng)在同行評議前篩除這類情況），一切情況均適用上述建議。同樣，如果你沒有時間，請不要承接評議工作。
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