為了給大家舉一個還冒熱乎氣的例子，我就以我們目前還在寫的論文為例吧，為了將這篇論文發(fā)表在《自然通訊》上我們已經(jīng)耗費了一年半的時間了。這就是一篇典型的“不會被接受”的論文，而我在盡可能地保持淡定。
我們文章的主題相對沒有什么爭議性，但我們必須一遍遍地回應審稿人。第一位審稿人一年多前提出了一些細小的修改，第二位審稿人花了六個多月的時間也只給出了一些無關緊要的評論，但第三位審稿人對我們來說是個麻煩。這篇論文正在第三輪修改中，這個審稿人不斷提出各種問題，總是能在文章里找到一些他覺得有錯誤，需要修改的地方。
我們應該如何應對這種情況呢?
讓論文及時發(fā)表是很關鍵的，尤其是對青年研究者和那些找工作，尋求晉升，申請資金的人來說。我要說的第一件事就是保持淡定。要學會用從容禮貌的郵件向期刊編輯詢問延遲的情況。最近有人在一個座談會上向我提到了這個問題。沒有期刊會扣留你的文章好幾個月而不給你任何消息，用六個月時間等待一篇2500字文章的評論是無法接受的。但話說回來，我們想讓文章在最好的期刊發(fā)表，所以常常害怕惹惱編輯，從而增加被拒的風險。很快，你就能在查爾斯沃思推出的系列視頻課程中學到這些相關的技巧，加快稿件的發(fā)表過程。
另一個要說的問題是關于如何回應一個總是改變想法，不斷提出新問題的審稿人。在這種情況下，編輯在處理你的稿件時應該更加積極主動，不要害怕對他說“等等，我們已經(jīng)處理了第一次審查中的評論，現(xiàn)在審稿人強調(diào)的新問題在第一遍審查中并沒有提到”這個過程必須是公正的，有時你甚至可以直接問:“為什么這個審稿人試圖阻止我們的作品發(fā)表?”
不幸的是這經(jīng)常發(fā)生。審稿人總是傾向于以消極的態(tài)度來評價幫別人的稿件，他們會下意識地想“我怎樣才能阻止它發(fā)表呢”，而不是用一種積極的心態(tài)，例如“我想幫助作者將作品的價值最大化”。盡管如此，作為作者，我們在與審稿人和編輯溝通時還是得保持積極禮貌，從而提高稿件通過的可能性。
